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这样的勤奋,是你失败的真正原因

发布时间:2019-06-04 13:55:02 浏览次数:490次


01 你每天的勤奋是不是这样的?

张三和李四同时受雇于一家蔬菜店,,拿着同样的薪水。 一段时间后,张三升职加薪,李四却没有,于是李四找老板理论.

老板把张三和李四都叫来,对他们说:你们现在帮我到集市上去一下,看看今天早上有什么卖的。

不一会,李四从集市回来报告:市场上只有一个农民在卖土豆。

老板问: “有多少斤?”

李四回答不知道,于是赶紧又跑到集市上。然后回来告诉老板:“一共 40 袋土豆。”

老板又问他:“价格呢?”

李四说:“您没有叫我打听价格啊。”

于是,老板让他留下来,等张三回来是怎么汇报的。

不一会,张三回来汇报到:“今天集市上只有一个农民在卖土豆,一共 30 袋,价格是一元一斤。我看了一下,这些土豆的质量不错,价格也便宜,根据我们以往的销量, 30 袋土豆在一个星期左右就可以全部卖掉,一定能赚钱。”

此时老板转向了李四,说:“现在你知道为什么张三的薪水比你高了吧?”

很多销售人员都是每天都看起来很忙的样子,业绩却毫无进展,为什么?不够勤奋吗?

他们看似很勤奋,但只是一种低效率的勤奋!肢体的勤奋掩盖了思想的懒惰!

02 不要忙碌的勤奋,要聪明的勤奋!

作为销售人员,每天我们工作 10 几个小时, 24 小时随时为客户待命,没有周末!没有假期!

但是很多销售人员都是面临这样的考验:

为什么每月的业绩还是没有提升?

为什么客户总是拒绝我?

为什么每天加班加点还是一事无成?

忙碌不等于真正的勤 奋!表面的忙碌不等于思维的忙碌!

不去认真的思考,不去探究事物发展的规律,借助外在的有利条件,是难以在激烈市场竞争中胜出,难以让客户从众多销售人员中选到我!

聪明的勤奋不仅是要学习深度思考,还要有思维的向外拓展!

以做电话销售为例:业绩一般的销售人员,就是利用公司提供的名单,按照给的销售话术,机械般的进行电话拨打,遇到客户拒绝,就抱怨公司提供的名单质量有问题。

业绩优秀的销售人员,会对公司提供的名单,进行认真的分析,找出不同的客户类型进行不同的管理,会对话术进行市场实际的调整。而且,还会自己克服困难去开拓新名单的渠道!

不主动思考,不反省自我,盲目的勤奋只会越努力越失败。

03 如何做一个聪明的勤奋者

这个变化越来越快的世界,要不要努力、该不该努力、努力到什么程度,已经不是什么问题;

而是如何努力才能卓有成效,如何勤奋才能实现跨越式成长。

聪明的勤奋者:利用趋势和平台

古话说:顺势而为!

互联网时代说:站在风口,猪也能飞起来!

聪明的勤奋者要学会借势,借助平台,借助工具,让自己做的更好。

就如同鸟能够借助气流的上升,能够飞的更高,飞的更远!

个人的力量是有限的,想取得成功,特别是巨大的成功,需要借势。

两耳不闻社会和科技的发展趋势,只盯着鼻子底下的一亩三分地,将难以取得更大成就。

聪明的勤奋者:选择比努力更重要

每个事情的发展其实都是有规律的!寻找出规律,对事情走向进行准确判断,就能够做到事半功倍!

信息爆炸的移动互联时代,获取各类信息几乎处于零门槛阶段,竞争更加激烈,仅凭个人努力,不借助科技助力,根本无法脱颖而出!

选择一个帮手,选择一个正确的道路,才能把握住机会。

V客:让你管理更简单的好帮手

小微,今年30岁,生完孩子后,就自己在家做起了微商。

她每天工作是:添加好友80个,与50个陌生人聊天筛选意向客户,5-20条朋友圈分享,其中价值干货至少3条;

检查下属代理的朋友圈,进行点评;进行30分钟的知识学习,制定明天的计划目标;

在有5个以上意向客户群里进行互动。

一天下来,小微总感觉事情永远做不完;添加好友是越来越难了,分享东西多了,一些好友就把自己屏蔽了;时间久了和哪个客户聊的什么也记不清了,自己团队人员也顾不上进行细致管理了。

小微感叹到:做微商,看似简单,其实难呀!

选择V客 让小微工作更轻松 业绩翻倍

小微在公众号里,发现了V客!直接关注后,发现里面有很多能够分享到朋友圈的价值干货,不仅类型多,质量都很高。

分享后,朋友圈好友纷纷点赞,让小微和他们有了很多互动机会。

小微使用了V客“我的工作”管理,清楚记录了自己的分享、收藏和发布的内容和时间,工作管理十分简单。

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而且,把这个V客公众号推荐给了自己下属代理使用,他们都有了一个得力销售助手,业绩都实现了倍增。

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